description du poste

Détails de l’offre Poste proposé Cadre de Santé Réanimation USC Contrat CDI; Mutation Descriptif Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un cadre de santé réanimation USC.Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de lunité: Lunité de réanimation USC est située au 1er étage du bâtiment HENRI IV et a une capacité de 6 lits de réanimation et 2 lits USC. Elle accueille des patients :-présentant des défaillances viscérales aigues, circulatoires, rénales ou respiratoires-nécessitant la mise en uvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le soutien hémodynamique ou lassistance rénale -dont le traitement chirurgical implique une surveillance monitorée Missions principales : Est le réfèrent de léquipe paramédicale Assure la coordination entre léquipe paramédicale et médicaleParticipe avec le responsable médical de lunité à lélaboration du projet médico soignant de lunité en cohérence avec le projet de pôle et le projet institutionnelEst le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur 24 heuresParticipe à la politique institutionnelle et contribue à son application Activités principales : Soins :Evalue la charge en soins et coordonne les différents professionnels intervenant lors de prise en charge globale du patientEst à écoute des patients et des familles et informe, le cas échéant, des modalités de fonctionnement de lunitéAssure la gestion des entrées et des sorties des patients - Travaille en partenariat avec léquipe médicale sur la durée du séjourEvalue la traçabilité des informations dans le dossier patient informatiséSassure de lélaboration de la demande en SSR par loutil trajectoire Gestion RH :Assure la continuité des soins, par une répartition quotidienne des personnels sur 24 heures (planning prévisionnel et définitif)Gère la planification des congés, labsentéisme et met en adéquation les personnels en fonction de la charge de travail et des ressources allouéesParticipe à lévaluation des besoins en personnel au regard des prises en charge dans lunitéRepère les potentialités des agents et évalue les pratiques professionnelles par une évaluation individuelle et collective en vue de lélaboration du plan de formation et valorise les compétences des professionnels,Maintient une dynamique déquipe au sein de lunité Gestion des stocks et matériel : Gère les stocks et adapte les dotations en fonction des besoinsEst responsable de la gestion de toutes les commandes journalières, mensuelles et des biens consommables via le logiciel Emagh2 (matelas dynamique), et autres logiciels institutionnels Gère les demandes de travaux via le logiciel (Asset +) et assure le suiviCoordonne et assure le suivi des prestations de maintenance des matériels et des locaux Tient à jour les inventaires du matériel et des équipementsRecense les besoins en matériel en lien avec lactivité et en concertation avec le médecin responsable de lunité et le cadre de pôle (plan dinvestissement) Communication et relations : Organise des réunions déquipe paramédicale et assure un management participatif Sinforme des prises en charge des patients (participation aux visites, réunions pluridisciplinaires, transmissions orales et écrites) Est garant du suivi de lévaluation de la satisfaction des usagersFavorise la communication avec tous les services du CHIMM Assiste aux réunions de service, du pôle et institutionnellesRend compte de son activité au cadre du pôle et au Directeur des SoinsTransmet aux équipes les informations concernant lunité, le pôle, létablissement Formation Recherche : Organise et assure laccueil, lencadrement et lintégration des nouveaux agents et des stagiairesParticipe aux groupes de travail intra et extra hospitaliers (commissions- projet de soins)Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions professionnelles Horaires :Planning avec des repos fixesForfait annuel de 20 jours de RTT Astreinte de semaine ou week-end Profil recherchéDiplôme dEtat cadre de santé