description du poste

Poste en alternance à pourvoir pour la rentrée 2023 Intégrée au sein de la régie publicitaire digitale, l’équipe Yield a des missions très variées qui ont un objectif principal : améliorer le rendement publicitaire des supports digitaux de Prisma Media (web, applications, newsletters). Vous évoluerez dans un environnement concret, où les idées et hypothèses sont testées et analysées pour être ensuite validées ou non. Vos interlocuteurs seront à la fois internes (échanges quotidiens avec les équipes adops, IT, forces de ventes, ADV) et externes (partenaires de monétisation). En tant que Business Analyst junior, vos missions seront notamment les suivantes : Mise en place et suivi des partenariats de monétisation Gestion des connexions avec les partenaires de monétisation Suivi quotidien du chiffre d’affaires à l’aide d’outils d’alerting Clôture mensuelle et relations avec l’équipe ADV Suivi de l’évolution des projets auprès de l’équipe IT Analyse yield ; suivi des KPIs liée aux projets, bugs, évolutions… (remplissage, visibilité, CPM, revenus…) Aide à l’optimisation du rendement des emplacements publicitaires D'autres missions pourront être confiées en fonction de l'activité du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes étudiant(e) en école supérieure ou à l’université et suivez un cursus dans le digital . Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du langage SQL ou de l’univers de la publicité seraient un plus. Vous êtes dynamique, vous apprécierez évoluer dans un environnement passionnant en pleine transformation digitale. Vous êtes autonome et savez être force de proposition. Votre future entreprise ? Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Gala, Voici et une quinzaine d’autres titres ? C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de : 1,5 million d’abonnés à nos magazines 80 millions de magazines vendus par an Plus de 30 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web Appartenance au groupe Vivendi Les petits plus chez nous ? Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres ! Rémunération selon barème - 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions Télétravail ponctuel donnant lieu au versement d'une indemnité de 15€ par mois et 4 tickets restaurants Des locaux lumineux et agréables Une conciergerie : pressing, coiffeur, boutique… Cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle… Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterworks… Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied Processus de recrutement : Prise d'informations par mail Possible pré-qualification téléphonique ou étape Visiotalent Entretien RH et opérationnel