HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?! Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider ! A la recherche d’un poste de BARMAN - BARMAID , sur le secteur des Sables d'olonne pour notre client spécialisé dans la restauration c’est la bonne pioche pour toi ! Voici tes missions : - Tu effectues le service presque les yeux fermés - Tu es le super héros de la soirée : tu combas la soif et sauves les papilles ! - Tu as des pouvoirs magiques, tu transformes chaque verre en une potion enivrante !- Tu te dédoubles pour garder ton environnement toujours propre Ton profil : - Tu trinques la bonne humeur- La vente n'est plus un secret pour toi Ton emploi du temps : - Temps plein- Tu travailles le samedi Ce poste est fait pour toi ! Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Margot, Romy et Claudie t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif). Savoirs et savoir-faire Création de cocktails, Accueillir le client et l'installer, Caractéristiques des alcools, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Gestes et postures de manutention, Préparer les commandes Qualités requises Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
demandeur d emploi
recruteur