Dune recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social dans le cadre du remplacement de l’avocate actuellement en poste , en congé maternité de janvier à avril 2026 inclus .

Dune est composé d’une dizaine d’avocats et juristes et intervient dans tous les domaines du droit des affaires.

Le poste

• Collaboration à temps partiel : mi-temps ou 3 / 5e
• Durée : 4 mois (janvier → avril 2026), avec possibilité d’adaptation en amont / aval
• Télétravail possible (total ou partiel, suivant le profil)
• Bureaux de standing avec salle de réunion, logiciels métiers, ordinateur portable, templates et bases juridiques mis à disposition

Missions

Le poste implique une double expertise en contentieux et en conseil (répartition quasi-égalitaire)

Contentieux

• Rédaction de conclusions
• Plaidoiries
• Participation aux visio avec les clients (stratégie et plan d’action)

Conseil

• Rédaction d’audits dans le cadre d’opérations M&A
• Gestions de procédures individuelles (licenciements, ruptures conventionnelles, protocoles, etc.)
• Rédaction contractuelle (individuel et collectif)

La clientèle du cabinet est composée exclusivement de sociétés (notamment dans les secteurs de l’éducation / formation, des nouvelles technologies, ou de la santé)

Profil recherché

• Titulaire du CAPA et d’une formation en droit social
• Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats en droit social
• Rigueur
• Grande autonomie (contact direct avec les clients) et sens de l’organisation
• Bon relationnel

Conditions

• Collaboration libérale
• Durée : janvier à avril 2026 inclus
• Rémunération selon profil et expérience

👉 Pour postuler envoyez-nous votre candidature à hello@dune.fr