Qui sommes-nous ?
CF Société d’Avocats est un cabinet dynamique, innovant et convivial ayant fait le pari de l’interprofessionnalité.
Le cabinet est composé de4 Avocats Associés, 7 Avocats, 10 Juristes et 2 Assistantes.
Associé aux experts-comptables de CF Expertise Comptable, nous dédions notre activité à la défense des intérêts des entreprises groupes, PME, TPE, start-ups, associations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez CF, nous mettons le bien-être de nos salariés collaborateurs au cœur de nos préoccupations, en portant une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label#GreatPlaceToWork2024, acteur de référence en matière de QVT !
Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires (Corporate et M&A), CF Société d’Avocats recherche un Avocat H/F.
Intégré(e) à une équipe composée d’un Associé et d’un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu’en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux :
Titulaire du CAPA et d’un troisième cycle en Droit des Affaires, vous avez une expérience en Cabinet d’au moins 3 ans.
Une pratique professionnelle de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral), est requise.
Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’initiative et d’une grande capacité d’adaptation. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.
Votre esprit d’équipe et votre aisance communicationnelle vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Enfin, vous êtes convaincu(e) que la complémentarité entre les métiers du droit et du chiffre constitue une véritable valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients et savez intégrer les spécificités liées à l’interprofessionnalité.
Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées.
Toutes les candidatures reçues seront étudiées
Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
S’ensuivra un entretien avec l’Associé référent.
Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.
Chargée de Recrutement
“ N’hésitez pas également à illustrer vos compétences par des projets concrets et des résultats chiffrés si possible en gardant toujours en tête les attentes liées au poste. Pour cela, avant de vous lancer dans la personnalisation de votre CV, listez bien les savoir-faire attendus afin de vous faciliter la tâche ensuite. ”
Chef de mission à Aire-sur-l’Adour
“ Ce que j’apprécie chez CF c’est la possibilité de consulter les autres métiers du groupe de manière fluide et rapide. Il y a des secteurs métiers forts, un service paie expert, des juristes en droit des sociétés, en droit social, des antennes de conseil en gestion de patrimoine… Ça permet au quotidien d’être plus serein dans les conseils clients car on sait qu’on peut s’appuyer sur de vrais experts. ”
demandeur d emploi
recruteur