description du poste

**Job Description:** br*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !*brEn 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.br*Ce que nous allons faire ensemble :*brÊtre alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.brAu sein du département Engineering Structures, le candidat aura la charge d’assurer un support technique auprès des clients.brLe candidat interviendra dans les domaines d’activités suivants :br* Développer un guide regroupant toutes les normes et process nécessaire à la production des procédures de réparation structurebr* Identifier les améliorations du Manuel de réparation structure, basé sur les retours du Support à la Flotte et notamment sur les sujets suivants : réparations composites, consommable, matériaux, figures, amélioration des instructionsbr* Assurer en continu et dans des délais impartis une assistance technique auprès des clientsbr* Analyser les demandes clients relatives à des dommages des structures sur des avions en servicebr* Identifier les défauts répétitifs pour proposer des solutions d’améliorationbr* Etablir des instructions de réparation aussi bien spécifiques que génériquesbr* Assurer la navigabilité en vérifiant que les réparations et déviations à la définition d’origine restent en accord avec les réglementations applicablesbr* Développer et administrer des systèmes et base de données pour maintenir et améliorer la gestion des connaissancesbrbr*Ce stage est fait pour vous :*br* Diplôme (niveau BAC +5, Master 1 ou 2) en mécanique ou en aéronautique de préférence dans le domaine des structures avionbr* Maîtrise de la langue anglaise, y compris technique (B1)br* Maîtrise pack Officebr* Autonomie, rigueur, bon sens de l'organisation.br* Ouverture d’esprit, attitude positive, bon esprit d’équipe.br* Forte orientation client.brInteractions possibles avec les clients, équipe calcul, équipe dessins de réparations, équipe de support de la flotte et autres départements ATR (support client, ingénierie des pièces de rechange, sécurité, qualité, etc.).br*Calendrier*brDémarrage 2 février 2025brDurée 4 à 6 moisbr*Comment se passe le processus de recrutement ?*brLe processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :br* Analyse des CVbr* Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutementbrbr*Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in *Blagnac *!*brIn 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship. br*What we will do together:*brBeing an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!brWithin the Engineering Structures Department, help ensure consistent engineering support to customers for structural queries.brthe candidate will:br* Develop a guide compiling all the standards and processes required to produce structural repair proceduresbr* Evaluate improvement of Structural Repair Manual based on Fleet support feedback, especially for following topics: composite repairs, consumable, materials, figures and wordings improvement,br* Help providing consistent and timely technical support to customers,br* Evaluate customer requests regarding structural damage on in-service aircraftbr* Investigate existence of previous similar cases to ensure consistent supportbr* Write Structural Repair Instructions of generic and specific nature, as requiredbr* Ensure aircraft airworthiness by making sure that structural repairs or deviations from the original design are compliant with applicable regulations,br* Work with ATR’s databases to help ensure adequate knowledge managementbrbrPossible interactions with customers, Stress office, Repair Drawing Team, Fleet Support Team and other ATR departments (customer support, spares engineering, safety, quality, etc)br*This internship is designed for you*br* Degree (Bac +5, Master 2) in aeronautical or mechanical engineeringbr* Language skills (and level): English (B1)br* IT skills (tools): Microsoft Officebr* Autonomous, rigorous and with good organizational skills.br* Open minded, positive thinking, great teamworkerbr* Strong orientation to customersbrbr*Calendar*brStarting date: February 2, 2026br*How does the recruitment process work?*brThe recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :br* Analysis of your CVbr* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.brbrThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAvions de Transport Regional (ATR) GIEbr*Contract Type:*brInternshipbr----- br*Experience Level:*brStudentbr*Job Family:*brCustomer Eng.Technical SupportServices brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.