description du poste

Rattaché au fondateur CEO, en tant que CTO, vous avez la responsabilité de diriger toutes les activités techniques : Élaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie technique et technologique. Établir la feuille de route et piloter l’ensemble des projets technologiques. Structurer et manager avec bienveillance une équipe technique. Structurer l’ensemble de la chaîne de valeur technologique de l’entreprise, de la R&D à l’industrialisation, en passant par la production, les opérations et la commercialisation (support client et SAV). Définir et mettre en œuvre le plan d’industrialisation. Définir la stratégie de sous-traitance et la piloter. Garantir la qualité de la production et des services. Structurer la veille technique et technologique afin de positionner l’entreprise en tant que leader technique dans son domaine. Profil Recherché Principales qualités requises : Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue Goût du challenge et appétence pour le risque Intérêt pour l’aventure entrepreneuriale Profil Ingénieur/PhD en dynamique des structures avec une très bonne connaissance des problématiques d’amortissement de vibrations. Connaissance de l’état de l’art académique et industriel Une expérience en gestion de projet / d’équipe Conditions Financières Vous disposez idéalement d’une certaine autonomie financière vous permettant d’exercer une activité non salariée pendant les 12 premiers mois. La rémunération future dépendra du succès de l’entreprise et sera négociée après cette première phase de lancement. En tant qu’associé(e), vous participerez au capital à une hauteur restant à négocier.