description du poste

DescriptionLa société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/FType de contrat : CDD - Temps pleinExpérience requise : Expérience significative en gestion RH et paieDisponibilité : Dès que possibleVos missions principalesStratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH.Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme).Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques.Recrutement gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement.Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail).Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail.Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE).Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage.Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes.Relations sociales dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques.Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux).Profil recherchéFormation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire.Compétences clés :Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales.Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques.Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux.Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.PROFIL SOUHAITÉExpérience1 An(s)Savoirs et savoir-faireLégislation socialeActualiser des processus, des méthodes et outils de gestionConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementairesFormationsBac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines #J-18808-Ljbffr