description du poste

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.Structure d'accueilL'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université.Activités principalesPoste à 20/40% (1 à 2 jour par semaine à négocier)Missions principales : Etudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiauxConseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externesÉlaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne…)Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agentParticiper à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnementSensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d'information sur l'action socialeEffectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations…) et réajuster éventuellement les interventionsFavoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanenceRéaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnelsRéaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnellesEntretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaireRattachement hiérarchiqueLe poste est placé sous l’autorité de la responsable du service santé, action sociale culturelle et handicap.· Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;· Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ;· Rémunération brute : Montant forfaitaire de 410€b pour un 20%· Temps partiel : 7h à 14h hebdomadaire;· 9 jours de congés payés annuel pour une quotité de travail de 20%· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;· Date de prise de poste souhaitée : 22/03/2024Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.Des Avantages sociaux tels que CrècheBilletterie LoisirsSalles de sportParticipation forfaitaire MutuelleTransport et mobilité durableUn Accompagnement personnalisé Accompagnement à la prise de posteFormations via notre Ecole internePréparation concoursDéveloppement des compétences et de la carrièreLinkedIn LearningNon-discrimination, ouverture et transparenceNotre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.Profil du candidatSavoirs et compétences attendusSavoir faire· Législation sociale (connaissance approfondie)· Droit public (connaissance générale)· Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active· Établir ou prendre en compte un diagnostic· Développer l'expertise sociale· Adaptation au public accueilli· Respect des procédures internes et externes· Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse· Maîtrise des outils informatiques· Veille juridique et socialeSavoir être· Sens du relationnel et du travail en équipe· Rigueur, ponctualité et esprit d’initiative· Discrétion et respect de la confidentialitéNon discrimination, ouverture et transparenceNotre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. #J-18808-Ljbffr