description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intégrez et accompagnez le service Ressources Humaines dans la gestion quotidienne et intervenez dans les domaines suivants : Rédaction d’un livret d’accueil Suivi et gestion des dossiers du personnel de l’intégration à la sortie du collaborateur (Rédaction d’un contrat de travail, avenant, DPAE, documents d’embauche, médecine du travail, solde de tout compte…)  Saisie des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, reporting, participation aux actions en faveur de la baisse de l’absentéisme Diffusion des annonces sur les jobboards, Sourcing, Pré-qualification téléphonique, Reporting Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de ce stage afin de gagner en autonomie. Stage d’une durée de 3 à 6 mois Temps complet (35h) ou stage alternée Du lundi au vendredi De 09H à 17H00 Stage à pourvoir immédiatement Le poste est basé à Sallaumines. Vous êtes en master 1 ou 2 spécialisé en ressources humaines et vous recherchez un stage généraliste RH professionnalisant afin de compléter votre formation. Il est possible de prévoir un stage alterné en fonction du calendrier école. Vous disposez d’une première expérience réussie en ressources humaines. Vous êtes impliqué(e), organisé(e), rigoureux(euse), dynamique. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous êtes doté d’un bon relationnel et reconnu(e) pour vos qualités humaines. Une bonne qualité rédactionnelle est exigée. Maîtrise du Pack Office exigé Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. #J-18808-Ljbffr