description du poste

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recrute un Assistant de Service Social H/F en CDD de 6 mois à compter du 17 juin 2024. L'Assistant de Service Social exerce son activité au sein de l’établissement en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Il intervient à la demande du patient, de ses proches, des équipes soignantes, d’un partenaire interne ou externe lors d’un séjour hospitalier. Il prend en considération toutes demandes des usagers et détermine la nature de la réponse à apporter dans le respect des règles légales et déontologiques. L’Assistant de Service Social apporte une aide globale à une population confrontée ou susceptible de l’être, à des problèmes en rapport avec la maladie, le handicap, l’accident, le vieillissement, la dépendance, la maltraitance, le décès. DOMAINES D’INTERVENTION : L’Assistant de Service Social intervient dans les principaux domaines de la vie sociale des individus : Accès aux soins (adhésion mutuelle, Couverture Maladie Universelle, aide à la complémentaire santé, …) Admissions en établissements médicalisés ou non (EHPAD publics ou privés, foyers logement, …) Accès aux droits (allocation logement, Allocation Adulte Handicapé, pension d’invalidité, …) Maintien à domicile (mise en place d’aides à domicile et constitution de dossiers de financement) Protection des majeurs (requête, signalement de personnes vulnérables) RÔLE AUPRÈS DU PATIENT ET DE SON ENTOURAGE : Accueil sur rendez-vous Ecoute Evaluation/diagnostic social Information Conseil/orientation Médiation Soutien psychosocial Personne ressource auprès du patient et au sein d’une équipe pluridisciplinaire QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES : Diplôme d’état d’Assistant Social obligatoire. Expérience en Gériatrie obligatoire et connaissances du fonctionnement d’un Centre Hospitalier. Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur Très bonnes connaissances des structures locales intervenant auprès des personnes âgées (EHPAD, Services d’aide à domicile, HAD, CLIC, etc…) QUALITÉS PERSONNELLES DEMANDÉES : Rigueur, méthode et organisation Capacité d’écoute et de discrétion (secret professionnel) Esprit d’initiative, disponibilité, ponctualité Aptitude au travail en équipe, sens des relations humaines : courtoisie, écoute compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs STATUT ET RÉMUNÉRATION DE L’EMPLOI Salaire fonction de l'expérience calqué sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois du 17 juin 2024 jusqu'au 15 décembre 2024. Amplitudes horaires : 8h30 – 17h30 du lundi au vendredi Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à frederique.guy@ch-royan.fr