Assistant Concierge - FAIRMONT
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description du poste

Description du poste

Relevant des Assistants Chef Concierge, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :        

 

  • Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
  • Assister les Concierges dans les opérations journalières
  • En charge des tâches administratives courantes (enregistrer les horaires, récapitulatif des horaires en fin de semaine, classement/archivage, gestion des stocks, programmation des formations, etc…)
  • Participer à la gestion du courrier, réception et livraison colis clients
  • Répondre aux demandes orales et digitales des clients à la Conciergerie de façon rapide, juste et professionnelle selon les standards LQA.
  • Anticiper les besoins de la clientèle
  • Assurer la distribution d’informations précises à nos clients concernant les services de l’hôtel, les attractions de Monaco et la région, restaurants, théâtres, événements spéciaux aussi bien que d’autres services disponibles
  • Promouvoir les services de l’hôtel et en deuxième option, les entreprises et services faisant affaire avec l’hôtel
  • Offrir les services extérieurs si l’une des deux options ne convient pas au client
  • Assurer la communication régulière et efficace entre le bureau du Concierge et tout autre département de l’hôtel
  • Développer ses connaissances professionnelles, techniques et relationnelles, au contact des concierges séniors
  • Démontrer une attitude en adéquation avec la Chaine et l’Association des Clefs d’Or
  • Evoluer positivement vers un poste de Concierge

Qualifications

 

  • Expérience en Hébergement dans un hôtel de luxe
  • Maitrise du français et de l’anglais– une troisième langue étrangère serait un plus
  • Savoir rédiger des courriers, mails en plusieurs langues
  • Maitrise du pack Office et d’Opéra Cloud,  
  • Excellente présentation
  • Savoir travailler en équipe
  • Faculté à prendre des initiatives
  • Faire preuve d’autonomie


Informations supplémentaires

  • Indemnité de nourriture
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%
  • Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)
  • Tarifs réduits dans les hôtels du groupe Accor

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