description du poste

A propos de l'entreprise : AROBASE Intérim est un réseau d'agences d'emploi indépendant, implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie.Grâce à nos agences et nos différentes solutions RH AROBASE, nous répondons aux besoins de flexibilité du marché du travail en proposant : des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats à des fins d'employabilité, des missions en temps partagé, des prestations de recrutement CDD-CDI et de gestion sociale externalisée, ou encore de la formation.Quel que soit votre projet, nos équipes de professionnels mettent leurs compétences et leur savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos démarches et vous assurer un suivi personnalisé dans la durée. Nous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi dans différents secteurs : bâtiment, industrie, logistique, hôtellerie, restauration, services ...AROBASE Intérim, des équipes terrain engagées et réactives A propos du poste : L'agence AROBASE EMPLOI ARTIX, recherche pour l'un de ses clients un assistant comptable et gestion de la paie H/F.En tant qu'Assistant(e) Comptable et Gestion de la Paie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable et administrative ainsi que la préparation et le suivi de la paie des collaborateurs.Support administratif: - Accueil téléphonique, accueil visiteurs et gestion du courrier, - Suivi et gestion de la médecine du travail, - Assistance dans la gestion administrative quotidienne, - Classement et archivage des documents comptables et RH, - Assistance ponctuelle sur des missions transverses liées à la gestion du personnel et aux obligations comptables.Comptabilité générale et auxiliaire: - Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais, ...)- Suivi des paiements et rapprochements bancaires, - Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, - Préparation des déclarations fiscales.Gestion de la paie et administration du personnel: - Collecte et saisie des éléments variables de paie, - Préparation et vérification des bulletins de salaire, - Gestion des déclarations sociales, - Suivi des absences congés payés et arrêts de travail.- Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, affiliations, documents de fin de contrat, ...)- Veille sur l'évolution des règlementations sociales et fiscales, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et/ou gestion de la paie (BTS, DUT, Licence).Maîtrise des logiciels comptables et de paie (Sage, Cegid)Bonne connaissance des règles comptables et sociales.Compétences requises: Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilitéDiscrétion et confidentialité sont des compétences exigées sur ce poste. Une première expérience de 2 ans minimum est exigée sur un poste similaire