La force de notre entreprise ; une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans l’univers du Gros Œuvre.Implantée sur l’axe Rennes – Saint Malo, Constructions de la Côte d’Emeraude est une entreprise de construction régionale spécialisée dans leGros Œuvredepuis 1976.CCE et ses filiales c’est : 48 millions d’€ de CA, plus de 250 salariés, plus de 1000 chantiers réalisés.Aujourd’hui nous préparons les projets de demain !Grâce à notre format SCOP, notreprojet d’entreprise défini par nos salariés sociétaires, met à l’honneur latransition écologiquetout en étant engagé dans une démarche de qualité avec nos certifications ISO 9001 et ISO 14001.Notre aspiration ?Bâtir ensemble un monde plus respectueux de l’environnement.Chez CCE nous sommes ambitieux et nous avons besoin de vous pour mener à bien ces nouveaux projets.Sous la responsabilité du Chef de chantier,Vousorganisez le chantierVous contrôlez et coordonnez les travauxVous dirigez et animez les équipesVous respectez les règles en termes de qualité, planning, hygiène, sécurité et budgetVous réglez les tâches administratives du chantierVous participez à l’exécution des ouvrages et pour cela, vous savez:Lire les plans, documents techniques et marchésTracer et implanter des ouvragesEffectuer des vérifications (équerrages, aplombs…)Exécuter des travauxCoffrer des ouvrages (poteaux, murs…)Poser des armaturesIssu(e) d’une formation Génie Civil avec un volet management ou d’une expérience bâtiment gros œuvre, vous aimez le bâtiment et avez l’esprit collectif. Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans le béton armé sur chantier avec du management d’équipe.Nous recherchons des personnes volontaires et dynamiques. Bref, c’est avant tout votre personnalité et votre envie de vous investir dans notre SCOP qui nous intéressent.Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + prime d’intéressement + prime de vacances + prime de fin d’année + RTT + CE + sociétariatRejoindre CCE, c’est :– bénéficier d’un suivi de carrière personnalisé et des formations adaptées– la possibilité de vous investir dans de nombreux projets : plan de développement de l’entreprise, tutorat, formation interne, intervention écoles et témoignages métiers, sociétariat…– Des horaires de chantier adaptés à une vie de famille (08h00-12h30/13h30-16h45)– Des déplacements locaux (pas de grands déplacements)– Une dotation de 400 € de vêtements par an– Un CE avec de nombreux avantages (arbre de Noel, séjour au ski pour les enfants, réductions multiples pour les loisirs et les vacances…) #J-18808-Ljbffr
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