description du poste

Assistant / Assistante qualité en industrie, Arques-la-BatailleArques-la-Bataille, FranceTEMPORIS DIEPPE, une équipe de professionnelle et enthousiaste! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir!Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique ? Voici l’offre que vous attendiez !Nous recherchons 1 technicien qualité (H/F). Expérience exigée de 5 ans minimum en industrie et en qualité obligatoires, pour une mission de 3 mois minimum.Salaire minimum 13,60€ de l'heure, indemnités de transport, prime trimestrielle.Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30/16h30.Formation requise : BAC+2 qualité QSE/QHSE.Anglais niveau B1 minimum.LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).Savoirs et savoir-faire :Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôleAnalyser les non-conformités et déterminer des mesures correctivesAudit qualitéConcevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvreContrôler des données qualitéContrôle qualitéContrôle qualité destructifAssister techniquement les services de l'entreprise ou les clientsContrôle qualité non destructifContrôler la qualité d'une productionContrôler la conformité d'application de procédures qualitéDémarche qualitéContrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestatairesAnalyse statistiqueDiriger un service, une structureCoordonner l'activité d'une équipeQualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #J-18808-Ljbffr