description du poste

DescriptionNous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience.Missions principales :Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans.Veille à leur sécurité et leur bien-être au sein de la structure (repas, changes, siestes).Organise des jeux et des activités d'éveil.Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel.Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne.Participe à l'élaboration du projet pédagogique.Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini.Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP.Prérequis :Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs).Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant).Assurer la prévention et la sécurité.Mettre en œuvre les activités.Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.Participer à l'élaboration du projet pédagogique.Gérer le planning des présences des enfants.Participer à la gestion administrative de la structure.Conditions de travail :Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique.Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle.Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.).Disponibilité.Polyvalence.Capacités liées à l'emploi :Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice).PROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant accepté - DIPLOME OBLIGATOIRE.Savoirs et savoir-faireAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.FormationsCAP, BEP et équivalents Petite enfance. #J-18808-Ljbffr