description du poste

Manpower EPERNAY recherche pour son client,un Assistant administratif (H/F) \n - Gestion des factures : Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs et clients.\n - Suivi des paiements : Gestion des relances de paiements et suivi des encaissements.\n - Saisie comptable : Saisie des écritures comptables et tenue des livres comptables.\n - Préparation des déclarations fiscales : Aide à la préparation et au dépôt des déclarations de TVA, IS, etc.\n - Gestion de la trésorerie : Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires et gestion des dépenses.\n - Suivi des comptes clients et fournisseurs : Relance des factures impayées et mise à jour des informations financières.\n - Préparation des documents pour le bilan : Collaboration avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes.\n - Gestion administrative : Classement, archivage et gestion des documents comptables et fiscaux.\n - Suivi budgétaire : Aide à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels.\n - Gestion des notes de frais : Vérification et validation des notes de frais des employés.\n \n - Formation :\n - Bac +2 en comptabilité, gestion, ou administration (ex : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA).\n - Une première expérience dans un poste similaire est souvent appréciée, mais les jeunes diplômés peuvent aussi convenir.\n\n - Compétences techniques :\n - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel, etc.).\n - Bonne connaissance d'Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook).\n - Connaissances des bases comptables (enregistrement des écritures, TVA, rapprochements bancaires).\n\n - Savoir-être  :\n - Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps tout en étant précis.\n - Fiabilité et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations financières.\n - Autonomie : Capable de gérer ses priorités et de travailler de manière indépendante.\n - Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec les autres services (financier, RH, etc\n - Atouts supplémentaires :\n - Connaissance en gestion des paies ou fiscalité.\n - Expérience en suivi budgétaire ou gestion de trésorerie.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap