Animateur / Animatrice ACM et accompagnateur (trice) RS (H/F) - Ville de Cholet
  • Saint-Martin-des-Tilleuls
description du poste

Animateur / Animatrice ACM et accompagnateur (trice) RS (H/F)Sous l'autorité de la présidente et du directeur d'association, et de la directrice de l'accueil de loisirs :- L'animateur participe à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif.- Il organise et anime les activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants de 3 à 11 ans accueillis à l'accueil de loisirs.- Il accueille les familles et les enfants.- Il participe aux réunions d'équipe.- Il veille à la sécurité des enfants sur tous les temps d'accueil.Missions concernant le restaurant scolaire :- Pointage des enfants.- Aide au service et à la prise des repas.- Surveillance de cour.Compétences requises :- Faculté pédagogique, sens de la communication et de la gestion d'un groupe.- Savoir travailler en équipe, être flexible et disponible.- Avoir le sens de l'imagination et la créativité.- Connaître la législation et la réglementation SDJES.- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.- Avoir des facultés d'adaptation et de prise d'initiative.Avoir le BAFA - CPEJS ou un diplôme équivalent.Expérience : 12 Mois.Compétences :- Habilitation BAFA.- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.Qualification : Employé qualifié.Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.Liste des qualités professionnelles :- Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. #J-18808-Ljbffr

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