description du poste

Description de l'entreprise

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance mondial est aujourd'hui le leader du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d'investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d'accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd'hui, le Groupe Provalliance s'appuie sur deux piliers essentiels : l'exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffure parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des bars à ongles qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l'international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d'activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

Dans le cadre de notre stratégie de croissance externe et de développement de notre réseau, vous accompagnez le Directeur M&A sur l'ensemble de l'implémentation de la stratégie d'acquisition et de développement du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes :

Origination

1. Identifier des cibles de croissance externe en France, compléter la base de données avec les informations clés, prendre contact avec les vendeurs
2. Prendre connaissance des Information Memorandum reçus et synthétiser les principales informations

Exécution

1. Réaliser les analyses stratégiques, opérationnelles et financières des cibles étudiées
2. Créer des teasers pour les projets de reprise de salons en franchise, en lien avec l'équipe Développement
3. Construire les business plans, travailler sur la valorisation des cibles, identifier et calculer les synergies
4. Effectuer le suivi global du dealflow sur les opérations en cours en France et à l'international
5. Coordonner les processus d'acquisition en relation avec les conseils financiers, juridiques, techniques et rédiger les synthèses de due diligences
6. Rédiger et mettre en place des supports d'investissement (type Investment note) à destination de la Direction Générale et du Comité d'Investissement.

Les + de ce stage :

1. Découvrir le secteur du retail/consumer business, le marché de la beauté et le monde de la franchise
2. Avoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en finance et en stratégie
3. Faire partie intégrante de la Deal Team et contribuer directement à l'avancement des projets
4. Bénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU/filiales du Groupe) et conseils externes

Qualifications

Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce ou Université de premier rang (Bac + 4/5).

Vous justifiez d'une première expérience en M&A/Corporate Development, PE, Transaction Services ou Audit.

Vous avez une réelle appétence pour notre secteur d'activité et êtes orienté(e) business. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences analytiques et votre esprit de synthèse. Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et de travailler en autonomie. Enfin, vous êtes dynamique et proactif(ve).

Vous avez une excellente maîtrise d'Excel / Powerpoint et parlez anglais couramment.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

1. Un Groupe solide, à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management ;
2. Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
3. Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement ;
4. Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons) ;
5. Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
6. Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu'à l'international).

L'opportunité à pourvoir

1. Stage de 6 mois à pourvoir début juillet 2025
2. Poste basé à Neuilly Sur Seine

Nous avons hâte de vous rencontrer !