description du poste

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH,Bachelor Ressources Humaines Type de poste :Alternant·e Chargé•e de recrutementEn étroite collaboration avec la Direction, vous êtes l’acteur-trice majeur-e du pilotage de l’ensemble du processus. Vous avez à coeur de débusquer les talents pour satisfaire aux besoins de nos clients. Au-delà de la gestion du processus de recrutement, vous profitez de cette mission pour développer votre expérience, approfondir vos compétences et construire votre futur professionnel. Pour votre alternance, vous recherchez un poste à responsabilité, vous permettant d’aiguiser vos ambitions, d’apprendre en vous perfectionnant, tout en stimulant votre autonomie, ce poste à de quoi vous apporter l’expérience terrain que vous recherchez. Dans la perspective d’assoir notre position et continuer notre développement, nous vous embarquons dans l’aventure pour vous confier ces principales missions.Identifier des besoins clients Rédiger les annonces d’emplois Sourcer les candidats avec les outils digitaux (Job Board et Linkedin) Activer le vivier constitué Trier les candidatures Sélectionner et qualifier les candidats Réaliser les entretiens de recrutement Proposer les candidats à la Direction ou aux clients Mettre en place et gérer un ATS En plus, en fonction des intentions et des compétences, possibilité de : Contribuer à développer le portefeuille clients Proposer nos services aux Entreprises Proposer notre vivier aux clients et prospects Développer la communication sur les réseaux sociaux Force de proposition Sens des responsabilités Relations Humaines : échanges, convivialité, curiosité, intérêt pour autrui, écoute, altruisme Et surtout : plaisir au travail, travailler dans la joie et la bonne humeur  #J-18808-Ljbffr