description du poste

OverviewKingfisher est un groupe composé de plus de 82 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, BQ et Koctas.C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).Nous recherchons un Alternant - Communication Marque H/F à Templemars (59) pour rejoindre l'équipe à la rentrée prochaine.What's the job?Mission principale : Assurer une compréhension fine des besoins clients afin de garantir la pertinence et l'impact des contenus produits. Veiller à ce que chaque contenu réponde précisément aux attentes identifiées, en traduisant les insights clients en propositions créatives adaptées et efficaces.Gestion de projets SD : de la définition du brief contenu jusqu'à la gestion de la production et à la livraison des assets sur le DAM (Digital Asset Management).Gestion de l’outil Create : assurer la création de vidéos courtes pour l’ensemble des projets.Support sur les demandes de traductions et d’habillages graphiques. Apporter une vision créative forte pour les contenus destinés aux réseaux sociaux.Veille régulière sur les concurrents, les tendances du marché, l’actualité, afin d’alimenter les briefs sociaux.Production in-camera : planifier les coulisses (behind the scenes) et capturer des formats courts pendant les tournages pour alimenter les actualités internes (OEB News).What you'll bringTu as déjà une première expérience en stage ou en alternance sur des missions liées à la communication.Tu es force de proposition et ta créativité pour apporter des idées de contenu sera la bienvenue.Tu as la capacité de travailler dans un environnement matriciel en changement constant et dans un environnement international et multi sites.Forte expérience en création de contenu sur tous les réseaux sociaux.Expérience dans la création visuelle et sa supervision.Tu maitrises l'anglais.Capacités rédactionnelles et aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maitrise des outils de bureautique.Connaissance des outils graphiques, Photoshop, Illustrator. Vidéo est un plus.Autonomie, Rigueur, Créativité, Organisation, Réactivité sont des adjectifs qui te caractérisent.Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clientsJe suis à l’écoute de mes clients.J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision.Être humain : Agir avec humanité et empathieJe fais les bons choix.Je fais preuve de respect.Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidencesJ’identifie et je partage de nouvelles idées.J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent.Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilitéJ’ai le courage de faire preuve de créativité.Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20.Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensembleJe prends à cœur mon rôle d’allié.J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.Etre responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissanceJ’assume mes actes.Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié.Les avantages que Kingfisher peut t’apporter :Evolution dans un contexte international.Tickets restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté, 7 euros par jour dont 50% pris en charge par l'employeur).Primes d’intéressement et de participation.Carte de réductions chez Castorama.Participation aux frais de transports (en commun) à hauteur de 60%.Mutuelle et prévoyance.Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi. #J-18808-Ljbffr