description du poste

Quelles seront vos missions en quelques mots ? Accompagné et supervisé de la Responsable Ressources Humaines et de l’assistante Ressources Humaines du site de production de fromage, vous intégrerez un service dynamique et participerez aux missions suivantes :L’élaboration du plan de formation de l’année La gestion d’actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l’OPCO)La gestion de l’administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, des promotions, administration des départs, etc…)Le suivi des éléments variables de paie et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.Le suivi des entretiens professionnels, et entretiens annuels La gestion des visites médicalesLa préparation des réunions CSEE et CSSCTLa création et mise à jour de différents documents internesL’accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d’évènements internes … Et si on parlait un peu de vous ? Envisageant une formation RH de Bac /3 à Bac, vous recherchez une alternance pour la rentrée . Nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre dynamisme. Votre aisance relationnelle est également un atout pour ce poste qui est en étroite relation avec tous les services du site (production, qualité, maintenance, sécurité…) ainsi que tous les collaborateurs du site.Vous souhaitez travailler où il fait bon vivre, n’hésitez pas à postuler !