description du poste

Vous préparerez à la rentrée un diplôme Bac+2/3 en alternance dans le domaine des Mesures Physiques, métrologie ou électrotechnique ? Alors rejoignez-nous ! Contexte SAREL, filiale de Schneider-Electric, conçoit, produit et vend des systèmes d'enveloppes, qui intègrent des Automatismes Industriels, de la Distribution Electrique et de la Voix Données Images, dans toutes les conditions d'environnement. SAREL est une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production, industrialisation, logistique et distribution). Missions En tant qu'alternant(e) technicien(ne) Laboratoire, vous rejoindrez notre équipe Satisfaction et Qualité Clients sur le site de Sarre-Union. Vous serez chargé.e de : Participer à la réalisation des different types d'essais (électriques, mécanique, eau, poussière, corrosion, charge,...) sous 3 angles : Suivi série : vous réaliserez les tests sur nos gammes actuelles en lien avec les normes (ex : IEC ) Projet : En collaboration avec les équipes R&D, vous réaliserez des tests pour la conception et le développement de nouvelles offres Analyse de retours : Vous serez en support pour analyser les produits suite aux retours clients Analyser et suivre la réalisation des essais S'assurer de la conformité des procédures et moyens d'essais selon les normes en vigueur S’assurer que les produits répondent aux exigences dimensionnelles spécifiées dans leur documentation téchnique. S’assurer que les produits répondent aux exigences des normes pour lesquelles ils sont certifiés. Profil recherché Diplome visé : Bac+2/3 / BUT / Licence Spécialité : Mesures Physique / Métrologie ou Electrotechnique Contrat : Alternance 1 à 2 ans à partir de Septembre Localisation du poste : SARRE-UNION (Bas-Rhin, 67) Prérequis Anglais (environnement international) / Espagnol est un plus Organisation, esprit de synthèse Esprit d'innovation, proactivité dans les proposisions d'amélioration La connaissance en lecture de plan serait un plus. En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.