description du poste

Environnement : Situé à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse, notre société, Eckardt SAS, filiale du groupe Schneider Electric, est un site de production spécialisé dans la fabrication de positionneurs pour vannes et d’appareils de mesure et de régulation. Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Méthodes et Logistique du site afin de mener à bien des projets d’amélioration continue à forte valeur ajoutées pour notre entreprise. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des fonctions transverses de l’usine. Quelles seront vos missions ? Déployer SAP WM dans le magasin central / ligne de production Mise en place en collaboration avec un intégrateur SAP et formation des équipes Warehouse design Analyser le design actuel Proposer et mettre en place les améliorations pour atteindre le standard Schneider-Electric Analyse de performance des activités logistique Utiliser l’outils Rouge/Vert du groupe pour analyser les tâches à valeur ajoutée (vert) et celles à non-valeur ajoutée (rouge) Proposer et mettre en place les améliorations en collaboration avec les équipes Mise en place du 5S dans tout le service logistique …. NB : Port d’EPI obligatoire dans les ateliers de production (lunettes de vue ou de sécurité, chaussures de sécurité, bouchons d’oreille en fonction des zones de travail) Profil recherché : Diplôme visé : Bac +4/5 – Ingénieur/Master Spécialité : Méthode Logistique Gestion de Flux et/ou gestion industriel Pré-requis : Etudiant(e) en cycle Ingénieur Bac +4 ou Bac +5 en logistique et/ou génie industriel OU Etudiant(e) en master logistique. Vous êtes structuré(e) et vous savez mettre en place une méthodologie pour atteindre un objectif, vous avez des bonnes connaissances générales en gestion industriel. Vos missions seront orientées terrain et vous serez immergé(e) au cœur du flux de production du site. Durée du l’Alternance/du stage : 2 ans Date de démarrage souhaitée : septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l‘inclusion sont des éléments essentiels de sa performance. . Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.