Le site industriel de l'Isle d'Espagnac, en périphérie d'Angoulême, est leader mondial dans la production de boutons de commandes et de voyants de signalisation. L'usine est spécialisée dans la fabrication de pièces Zamak, l'assemblage automatisé de grandes séries et la fabrication de petites séries personnalisées selon la demande des clients Ses collaborateurs proposent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients en France et partout dans le monde. Quelles seront vos missions ? : Intégrer un secteur de production avec des lignes automatisées, semi-automatiques et des ilots manuels afin d’être un support sur l’efficacité du secteur Sous la responsabilité du responsable d’équipe de fabrication d’un des secteurs de l’usine, vous aurez pour principales missions : Réaliser la fabrication de produits finis conformes en qualité, délai, et quantité, par l’exploitation d’un ensemble de machines automatisées, à partir du portefeuille d’ordres d’exécution venant du système d’information atelier. Garantir le fonctionnement à l’objectif de la ligne de fabrication par des réglages pour assurer une production conforme en qualité, délai et quantité Réaliser les opérations de maintenance préventive définie dans le planning. Horaires : Équipe (4h50-12h40 / 12h40-20h30) Rotation : 1 semaine du matin / 1 semaine de l’après-midi Profil recherché : Diplôme visé : Bac Pro/CQP B Spécialité : Mécanique, Systèmes automatisés, productique Pré-requis : - Formation initiale requise : Vous êtes issu d’un parcours technique orientation mécanique, expérience en milieu industriel - Expériences requises : expérience en milieu industriel - Compétences Des compétences en maintenance ou mécanique seraient un plus, capacité à communiquer, esprit d’équipe, bon relationnel, orientation client, rigueur Durée du l’Alternance/du stage : 1 an Date de démarrage souhaitée : Septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
demandeur d emploi
recruteur