Contexte et environnementPrésentation du service d'affectationLe service des ressources humaines est à la recherche d'un(e) alternant(e) au sein de la plateforme Normandie, l'équipe est composée de 16 titulaires et 3 alternants.ActivitésMissions confiées :Gestion des mobilités internesAssurer le suivi administratif des changements de poste ou de service des collaborateurs.Faciliter la coordination entre les services paie et formation pour une gestion fluide des mobilités.Interview des nouveaux embauchésFavoriser une intégration réussie des nouvelles recrues.Renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.Valoriser la diversité des profils et des parcours professionnels.Améliorer la communication interne en partageant des témoignages motivants.Support au recrutement alternance stageContribuer activement à l'organisation et à la présence lors des salons, job dating et autres événements de recrutement.Fournir un support logistique et administratif pour la préparation et le bon déroulement des entretiens de recrutement.Diverses missionsRéaliser des études et analyses sur des sujets variés tels que les effectifs, la politique de rémunération, et autres thématiques stratégiques en ressources humaines.Profil du candidatProfil recherché :Formation : Master en Ressources Humaines en cours.Expérience : Une première expérience dans le domaine RH est requise.Atout : Une expérience préalable en paie ou formation serait un véritable plus.Qualités personnelles :Respect strict de la confidentialité.Capacité à gérer les tâches dans des délais contraints.Autonomie et aisance relationnelle.Respect des accords.Compétences techniques :Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques.Informations supplémentairesVous préparez un Master en Management des Ressources Humaines sur 2 ans ? Cette opportunité est faite pour vous !Passionné(e) par la gestion de carrière, l'analyse de données et la coordination entre la paie et la formation ? Rejoignez TotalEnergies et contribuez activement à notre réussite !TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. #J-18808-Ljbffr
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