description du poste

Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands Projets France,nous recherchons un(e) Chargé(e) Prévention en Alternance, pour intervenir sur l'usine à voussoirs du projet duMétro de Toulouse.Poste basé en Savoie à Carbonne (31).Rattaché(e) au Responsable Prévention du projet,vous l'accompagnerez dans les missions suivantes:- Réaliser les Accueils sur le chantier- Effectuer le contrôle externe des PPSPS des entreprises ainsi que de leurs additifs- Effectuer le contrôle externe Sécurité des procédures d’installation et des plans de contrôles afférents- Collaborer à l’élaboration des PIC et de la logistique d’approvisionnement- Participer aux inspections communes du CSPSVérifier la réalisation de l’entretien et de la maintenance des engins et matériels ainsi que du suivi des contrôles techniques nécessaires- Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité / Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité- Diffuser les informations Sécurité (retour d’expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts…) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage…)- Participer au contrôle du personnel en matière de suivi des habilitations- Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d’accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc)Dans le cadre de votre formation BAC+3/+5 spécialisée en QSE, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique sur un projet d'envergure.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste.Vous savez manager une petite équipe et transmettre vos connaissancesVous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques #J-18808-Ljbffr