description du poste

Lieu : poste basé à Marthon (16), et déplacements ponctuels possible entre les sites du pôle. Contexte : Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il sera composé à terme de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.Ce Pôle est à ce jour composé de la Manufacture à Saint-Junien (87), une Manufacture située à Nontron (24), une Manufacture située à Montbron (16) et d’un centre de formation à Marthon (16). Une quatrième Manufacture sera créée en 2025 sur la commune l’Isle d’Espagnac (16). Missions généralesagnement du site dans son activité quotidiennea. Clôtures mensuelles Mises à jour des indicateurs de production du site : facturation, analyse des heures, suivi des effectifs… La clôture mensuelle est un moment important où l’analyse de la performance du site est effectuée : Construction de la synthèse de la performance du site Consolidation et diffusion du reporting mensuel du pole qui regroupe l’activité des sites et accompagnement le cas échéant à des améliorations/évolutions du document. Rationalisation des outils de pilotage. b. Être un relais pour les acteurs du site 2. Phases budgétairesa. Participation à la préparation des budgets capacitaires et financiers du site (Capacités, Investissements, Effectifs, Plan Moyen Terme, P&L)b. Suivi des frais Animer un comité local pour partager sur l’avancement des dépenses du site en relation avec les différents intervenants dans le process. Suivre les validations des notes des frais Participer à une animation pole de ce suivi. 3. Contrôle interne a. Inventaires Accompagnement et vérification des inventaires en relation avec les équipes logistique et supply chain. S’assurer des bonnes pratiques en lien avec les procédures dictées par le contrôle interne dont le contrôleur de gestion est le garant sur site. b. Contrôle financier Animer et faire progresser le collectif dans les travaux de clôture Améliorer/Développer un outil de suivi des couts de fonctionnement des sites. c. Soit plus précisément en contrôle interne / auditeur Animer le planning et l’avancement des inventaires sur le pole Suivre le programme de gestion des écartés (destructions, …) et des bonnes pratiques Construire une scorecard site des indicateurs de maitrise des stocks et encours. Profil du CandidatEtudiant(e) en dernière année d’école de commerce, IAE, Universités Curiosité et sens de l’initiative. Réactivité, efficacité, rigueur, précision et respect des délais. Régularité des informations et alertes au personnel encadrant du site. Goût pour l’amélioration continue et l’optimisation des méthodes. Excellentes qualités relationnelles (travail en équipe et contact avec le terrain). Très bonne Maitrise d’Excel Connaissance de PBI et/ou à l’aise avec les systèmes informatiques