description du poste

Poste : Educateur de jeunes enfants ( H/F) - Petite-enfanceDiplôme : Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigéContrat : CDITemps de travail : 18h hebdoDate de début : 10/03/2025ExpérienceVous détenez le diplôme d’éducateur de jeunes enfants ? Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas !Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l’équipe de la crèche de PLOBSHEIM, dans le cadre d’un CDI à temps partiel, 18h hebdomadaire évolutif vers 27h en cours d’année.Poste à pourvoir dès que possible.Les 18h seront réparties sur 3 jours : Mardi, jeudi et vendredi.Missions TâchesAccueil de l’enfant et de sa famille :Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfantEtre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondreCréer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfantDépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directriceAménager l’espace et mettre en place des repèresAnimer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatifParticiper aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfantPromouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfantGérer les situations d’urgence, en l’absence de la directriceAccueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.Encadrement et gestion d’équipeAssurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.Transmettre et partager ses connaissances pédagogiquesAccompagner les équipes dans les actions qui en découlentParticiper aux réunions d’équipeEn l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratifParticiper aux réunions d’échange et d’information avec les parentsRendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bien-être des enfantsSuivre les plannings de présence des enfantsContribuer à l’amélioration du taux d’occupationRédiger des comptes-rendus de réunionsParticiper à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.Savoir-êtreVous avez le sens de l’accueil, de l’écouteOn vous reconnaît une attitude positive et dynamiqueVous avez le sens des responsabilitésVous êtes force de propositionsVous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.Pour vous, la ponctualité est de mise!Compétences attenduesVous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueurVous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfantVous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous !Atouts de l’ALEFAccompagnement dans la prise de postePrise en charge à 50% de vos frais de transport en communMutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de basePrévoyanceDeux points d’ancienneté tous les ansUne prime de constance tous les cinq ansA l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de baseCongés supplémentairesUn comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances, sous conditionsAccès à la formation professionnelle, sous conditions. #J-18808-Ljbffr