description du poste

bbJob Description: /b /b brbAu sein du département Certification et Design Assurance, nous recherchons un Line Manager Design Assurance (H/F). /b brb En tant que leader d'équipe et spécialiste/expert matériel, vous êtes en charge de la gestion d'équipe et capable d avoir un regard critique sur les aspects techniques (Architecture, processeur multi-cores, FPGA, VHDL) ainsi que sur les processus de développement, validation, vérification, gestion de configuration et qualité. /bbrNotre Business Unit Safety fournit des solutions et des services dans divers métiers en lien avec le développement de systèmes de transport plus sûrs en apportant une expertise centrée sur le produit tout au long de son cycle de vie. brLe Line Manager Design Assurance est rattaché à l Account Manager Product Design Process Assurance et adresse plusieurs périmètres d Airbus Commercial. Il participe de manière active au bon développement de notre business unit. brbb Missions Responsabilités /b /bbrA. Pilotage d'activité et management d équipe(Line Manager)brulli Encadrement d'équipe : Gérer l'équipe de spécialistes (recrutement, gestion des congés, évaluation annuelle). br/lili Développement des Compétences : Assurer le développement des connaissances et la montée en compétence des membres de l'équipe (mentoring, plans de formation). br/lili Performance : Établir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'unité. br/li /ulbrB. Expertise Technique en Assurance Conception Hardware (DA HW)brulli Audit et Conformité : Réaliser les audits et les revues techniques sur les développements Hardware pour garantir l'application rigoureuse des normes aéronautiques (notamment DO-254 pour le Hardware). br/lili Conseil Expert : Conseiller les équipes de développement sur les meilleures pratiques de certification, la stratégie d'assurance et le processus de développement Hardware. br/lili Capitalisation : Participer activement à la capitalisation du savoir-faire technique (ex: utilisation de FPGA, processeurs multi-cœurs) et à la rédaction des documents de référence. br/li /ulbrbb Les compétences qui comptent pour nous: /b /bbrDiplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe. brMinimum 5 ans d'expérience dans l'Assurance Qualité et/ou la Certification de systèmes critiques Hardware, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou ferroviaire. brExpérience significative et démontrée en management d'équipe. brb As an international company, we work in a multicultural environment: a negociation level in English is mandatory. /bbrbbQualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe /b /bbrExcellentes capacités de communication et de négociation (en français et en anglais). brCapacité à prendre des décisions et à résoudre les conflits (leadership). brRigueur, autonomie et esprit d analyse pour les aspects techniques. brbb Airbus Protect c est aussi /b /bbrulli Un management de proximité et à l écoute br/lili Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement ) br/lili Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap br/lili Prime d intéressement et de participation br/lili Plan d actionnariat salarié et d épargne salariale br/li /ululli Télétravail : Jusqu à 3 jours par semaine br/lili Politique de temps de travail adaptable à l équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) br/li /ululli Congés calculés sur l année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps br/lili Valorisation de l ancienneté (prime, congés) br/lili Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés br/lili Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie br/li /ululli D autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges br/li /ulbrbbVotre processus de recrutement /bb : /b /bbrNous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature : brulli Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement. br/lili Entretien technique avec le manager. br/lili Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement. br/lili Un feedback personnalisé après le processus br/li /ulbrVous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution brbbVenez vivre l'aventure Airbus Protect On vous attend ! /b /bbrThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.brbbbbCompany: /b /b /b /b brAirbus Protect SASbrbContract Type: /bbrPermanentbrbExperience Level: /bbrProfessionalbrbJob Family: /bbrQualification Operability brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.