Airbus Atlantic - Lead Supply Chain Quality Manager Materials & Standard parts (all gender) - Airbus Atlantic
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**Job Description:** br**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!* *brNous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. brNous vous proposons de rejoindre l'organisation des opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que *Lead** Supply Chain Quality Manager (all gender) *sur le site de* Saint-Nazaire (Loire Atlantique)*. brVous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et en qualité à nos clients. brVous apporterez également vos connaissances de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs. br* En tant que Lead SCQM vos principales activités seront les suivantes : *br* Agir comme interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles.br* Évaluer les fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection.br* Gérer / contribuer aux aspects de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité du contrat.br* Coordonner, avec les principales parties prenantes internes Airbus, les sujets fournisseurs.br* Fournir des conseils et soutenir les SCQM.br* Alerter les parties prenantes en cas de risques ou de perturbations critiques et soutenir le déploiement de plans de rattrapage à court terme.br* Participer activement à la résolution de problèmes fournisseurs.br* Accompagner le changement auprès des équipes dans l'introduction de nouvelles méthodologies de travail.br* Reporter sur les performances opérationnelles des fournisseurs.brbrVous participerez aux audits de fournisseurs internes et externes brCe rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois par mois) et vous devez donc être disposé à vous déplacer en conséquence. br* Parlons de vous ! *brVous êtes reconnu pour votre expérience dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie, support client et opérations, gestion des parties prenantes/clients. brVous possédez des connaissances approfondies du système de gestion de la qualité et gestion de projet. brVous maitrisez les principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent. brVous avez de solides compétences en communication, vous faites preuve d'assertivité et savez remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur. brVous êtes autonome, organisé et disposez d'une forte orientation client. brUn niveau de négociation en anglais/français est indispensable. br* Parlons de nous ! *brLe site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. brPour en savoir plus : vidéo br**Environnement Conditions de travail :**brAirbus Atlantic c’est aussi : br* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . br* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . br* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . br* Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . br* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). br* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. br* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. brbr**Notre processus de recrutement :**brNous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : br* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue ; br* Entretien avec le Manager Recruteur ; br* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité. brbrThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brPermanentbr----- brClasse Emploi (France): Classe G13br*Experience Level:*brProfessionalbr*Job Family:*brSupplier Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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