description du poste

**Job Description:** br*Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!*brNous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.brNotre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :br*Ingénieur Lean Confirmé / Excellence Opérationnelle - AAOS (All Gender)*brVous rejoindrez une équipe de personnes qui est en charge de déployer la démarche d’Excellence Opérationnelle et de culture Lean sur l’ensemble du site.brVotre rôle dans cette organisation sera d’accompagner, former et fédérer les équipes autour des principes Lean et d’assurer le déploiement de la stratégie d’Amélioration Continue au sein des métiers opérationnels et supports.brVous serez en interface avec les équipes Production, Bureau d’Etudes, Supply, Programmes, Manufacturing Engineering, et contribuerez à l’amélioration globale de la performance industrielle du site et à la satisfaction des clients internes et externes.br*Votre mission* brDéploiement de la culture Lean et Excellence Opérationnelle br* Définir, avec les équipes, les grandes étapes de transformation Lean dans votre périmètre afin d’améliorer durablement la performance et la satisfaction client.br* Accompagner et former les équipes aux outils et principes Lean (5S, VSM, Hoshin Kanri, Kaizen, Animation à Intervalle Court, Travail standard, etc.) et assurer une forte appropriation en interne.br* Evaluer la maturité Lean du secteur et suivre la performance opérationnelle sur la base des standards déployés.brbrLeadership, management du changement et fédération des équipes br* Fédérer et motiver les équipes autour de la démarche d’Amélioration Continue.br* Favoriser la prise de responsabilité, la génération d’idées nouvelles, et l’appropriation des concepts Lean à tous les niveaux.br* Accompagner les managers et coacher les collaborateurs afin de faciliter la conduite du changement et la montée en compétence sur l’Excellence Opérationnelle.brbrSuivi, pilotage et amélioration continue br* Analyser les processus, identifier les axes de progrès, et piloter des chantiers d’amélioration continue.br* Assurer un reporting régulier des résultats et de la maturité industrielle. Garantir que chaque action engagée reste alignée avec la stratégie globale du site et le sens donné.brbr*Parlons de vous !* br* Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue/ "lean" et/ou bien sur un poste de management opérationnel. br* Vous avez appris et développé votre maîtrise des outils Lean au sein d’une grande structure industrielle. br* Vous êtes expert sur les méthodologies d’amélioration continue, de résolution de problème et de Lean management (5S, Animation de Performance, VSM, Hoshin Kanri, Flux tiré, Kaizen, équilibrage de Ligne, Travail standard, etc...) aussi bien dans un environnement Industriel qu’Office (SIPOC, Analyse de processus,...) br* Votre esprit d'équipe, pragmatisme, sens de l'engagement et votre curiosité vous permettent d’insuffler une dynamique constante dans la poursuite de vos projets et responsabilités. br* Vous couplez une vision stratégique à une approche opérationnelle et très terrain br* Fédérateur, communicant et leadership pour insuffler la culture Lean br* Votre pédagogie vous permet de vous adapter à différents types d’interlocuteurs br* Très bonne maîtrise de l’Anglais - Niveau B1 minimum brbr*Parlons de nous !* brLe site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.brEnvironnement Conditions de travail : brAirbus Atlantic c’est aussi : br* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. br* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.br* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. br* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.br* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).br* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.br* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.brbrNotre processus de recrutement : brNous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :br1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue br2. Entretien avec le Manager Recruteurbr3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitébrThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.br****Company:**** brAirbus Atlanticbr*Contract Type:*brPermanentbr----- brClasse Emploi (France): Classe G13br*Experience Level:*brProfessionalbr*Job Family:*brImprovement Performance Management brBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.brAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.brAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . brAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.