description du poste

Rémunération : À partir de 2 075 € brut/mois (Ségur inclus) + reprise d'anciennetéAvantages :Prime de 13 moisTitres-restaurant ou repas à tarifs préférentiels sur siteAccord d'entreprise facilitant la réalisation d'heures supplémentairesPrimes de cooptationAvantages CSEÉvolution et formation :Accès facilité aux formations, avec possibilité de financement de Diplômes UniversitairesGestion de carrière individualisée et accompagnement pour évoluer vers des postes spécialisés (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement).Qualité de vie au travail :Esprit d'équipe et management de proximitéProcédures qualité et méthodes innovantes pour garantir une prise en charge optimale.Nous recherchons des Aides-soignants motivés et bienveillants pour rejoindre l'équipe de notre client !Vous avez à cœur de prendre soin des autres, d'apporter du réconfort et d'améliorer le quotidien des résidents ? Postulez !Postes disponibles :Unité Grands Dépendants (UGD)Unité de Soins Adaptés (USA)En tant qu'Aide-soignant(e), vous contribuerez activement au bien-être des résidents, en collaboration avec une équipe soignante pluridisciplinaire et la direction.Vos principales responsabilités :Accueillir et informer les résidents et leurs familles.Dispenser des soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leur quotidien (déplacements, confort, bien-être).Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins.Qualifications :Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant obligatoirement. Une expérience en EHPAD est la bienvenue.Niveau d'études : BAC+3Salaire minimum : 24 900 €Type de salaire : Annuel #J-18808-Ljbffr