description du poste

Les missions du posteLa Fondation St Jean de Dieu, reconnue d'utilité publique, regroupe près de 40 établissements et services en France, dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social. Elle émane de l'Ordre hospitalier ST JEAN DE DIEU, empreint de 5 valeurs fortes : hospitalité, qualité, respect, responsabilité et spiritualité, et possédant un rayonnement international par l'existence de 404 œuvres et services présents dans 52 pays sur les 5 continents.La fondation œuvre au quotidien au service des personnes accueillies et pour une hospitalité innovante :Promouvoir l'autodétermination des personnes vulnérables : « rien pour nous sans nous »Associer et soutenir les proches aidantsCo-construire les parcours de vie sur le territoireCréer les habitats de demainConsolider nos actions et nos interactions sur les territoiresSitué en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d'accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d'accueil : Foyer de Vie (27 places), Foyer d'Accueil Médicalisé (12 places), Maison d'Accueil Spécialisée (34 places), 3 places d'accueil temporaires, un accueil de jour (9 places), 4 logements accompagnés et des Habitats inclusifs depuis 2021.Notre singularité : des approches diversifiées et innovantes hors les murs : Une démarche d'inclusion sociale forte portée par les équipes et la dynamique projet : le développement de nouvelles formes d'habitats inclusifs, la recherche de l'autodétermination de la personne accueillie dans les choix de son parcours, la richesse des activités et des ateliers proposées tournés vers l'extérieur; la présence quotidienne de 66 bénévoles de l'association Bol Air; le soin relationnel au cœur des pratiques à travers l'approche humanitude, l'accès à des approches non médicamenteuses (zoothérapie, snoezelen, hypnose, balnéothérapie, réflexologie plantaire...).- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, écoute et soutien psychologique, surveillance nocturne)- Participer aux soins, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents- Veiller à leur bien-être physique et moral des personnes accueillies- Travailler en équipe pluridisciplinaireLe profil recherché- H/F : «Diplômé d'État d'Aide-Soignant» - Débutant accepté.- Connaissance des techniques de manutention.- Connaissance du handicap.- Connaissance sur l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes appréciée.- Connaissance du cadre réglementaire et notamment des outils de la loi du 02 janvier 2002.Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et de qualités relationnelles.Bienvenue chez Fondation Saint Jean de DieuINTEGRATION : Vous bénéficiez de journées de doublure selon votre profil, et d'un parcours d'intégration au sein de l'établissement (formation aux troubles de la déglutition ; formation aux gestes d'urgence ; formation administration des médicaments ; formation Prévention des Risques liées à l'Activité Physique...).REMUNERATIONRémunération selon la convention collective 51 rénovée et les accords d'entreprise en vigueur. Octroi de l'indemnité forfaitaire issue du SEGUR de la SANTE.CONDITIONS et AVANTAGES- Horaires : 20h45-6h45 (10H) en rythme 3/2/2/3- 25 Congés Payés + 11 jours fériés/récupérés reprise d'ancienneté 100% sur les métiers en tension + 1% tous les ans jusqu'à 34%- Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié / 60% payé par l'employeur)- Possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps et d'un plan d'épargne retraite collectif- En cas d'absence maladie - maintien de salaire sur les 3 premiers jours de carence, après un an d'ancienneté- Primes en cas de modification de planning 24 ou 48h avant le jour travaillé.- Cadre de travail et locaux agréables situés en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause et de détente.- Établissement bien doté en équipement et matériel d'aide à la manutention (rails au plafond, turn aid au lit des résidents et divers matériels de transfert)- Une ambiance conviviale et une approche pluriprofessionnelle des résidents avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour dans le soin et l'accompagnement, l'animation et le médical et paramédical- Possibilité de participer à des groupes d'analyse de la pratique- Existence d'un pôle activités et animations proposant une grande diversité d'ateliers et de sorties aux résidents tout au long de l'année (composée d'animateurs, éducateur sportif, AS et AES, de Moniteurs Éducateurs, de bénévoles).- Possibilité d'évolution professionnelle via des missions transversales et/ou des référents thématiques ou des pôles de compétences et/ou des références d'unité par secteur- Une démarche d'amélioration continue très présente (suivi des événements indésirables, groupes d'amélioration) et des équipes pluridisciplinaires dynamiques et investies- Une démarche de prévention des risques professionnels (formation des personnels à devenir acteur prévention ; analyse des risques ; proposition d'actions correctives)- Organisation de journées « bien-être » annuelles et une semaine de « vis mon job » (échanges et découverte de métiers)- Accès aux prestations sociales et culturelles du CSE : budget de 80€/salarié (billetterie, licence sportive...) + chèques vacances + chèque cadeau- Aide au logement et au déménagement via le dispositif d'action logement. #J-18808-Ljbffr