description du poste

Les missions du posteLa Fondation St Jean de Dieu, reconnue d'utilité publique, regroupe près de 40 établissements et services en France, dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social. Elle émane de l'Ordre hospitalier ST JEAN DE DIEU, empreint de 5 valeurs fortes : hospitalité, qualité, respect, responsabilité et spiritualité, et possédant un rayonnement international par l'existence de 404 oeuvres et services présents dans 52 pays sur les 5 continents.La fondation œuvre au quotidien au service des personnes accueillies et pour une hospitalité innovante :Promouvoir l'autodétermination des personnes vulnérables : « rien pour nous sans nous »Associer et soutenir les proches aidantsCo-construire les parcours de vie sur le territoireCréer les habitats de demainConsolider nos actions et nos interactions sur les territoiresSitué en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d'accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d'accueil : Foyer de Vie (27 places), Foyer d'Accueil Médicalisé (12 places), Maison d'Accueil Spécialisée (34 places), 3 places d'accueil temporaires, un accueil de jour (9 places), 4 logements accompagnés et des Habitats inclusifs depuis 2021.Notre singularité : des approches diversifiées et innovantes hors les murs. Une démarche d'inclusion sociale forte portée par les équipes et la dynamique projet : le développement de nouvelles formes d'habitats inclusifs, la recherche de l'autodétermination de la personne accueillie dans les choix de son parcours, la richesse des activités et des ateliers proposées tournés vers l'extérieur; la présence quotidienne de 66 bénévoles de l'association Bol Air; le soin relationnel au cœur des pratiques à travers l'approche humanitude, l'accès à des approches non médicamenteuses (zoothérapie, snoezelen, hypnose, balnéothérapie, réflexologie plantaire...).Poste CDI temps plein à pourvoir. Essais CDD possibles via des missions HUBLO (code : Croisic 44).- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, aux activités sociales et culturelles, écoute et soutien psychologique)- Participer aux soins, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents- Veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies- Travailler en équipe pluridisciplinaire (l'équipe de soins et d'accompagnement ; l'équipe d'animation ; l'équipe médicale et paramédicale ; l'équipe logistique pour l'approvisionnement, l'équipement et la maintenance)- Être moteur dans l'accompagnement personnalisé à travers les projets individualisés des personnes- Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux.Le profil recherché- H/F : « Diplômé d'État d'Aide-Soignant » - Débutant accepté.- Connaissance des techniques de manutention- Connaissance du handicap- Connaissance sur l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes appréciée- Connaissance du cadre réglementaire et notamment des outils de la loi du 02 janvier 2002.Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et de qualités relationnelles.Conditions et avantages- 25 Congés Payés + 11 jours fériés/récupérés + Récupération du temps d'habillage et déshabillage- Reprise d'ancienneté 100% sur les métiers en tension + 1% tous les ans jusqu'à 34%- Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié / 60% payé par l'employeur)- Possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps et d'un plan d'épargne retraite collectif- Démarche importante sur la qualité de vie au travail dans l'établissement- Primes en cas de modification de planning 24 ou 48h avant le jour travaillé.- Cadre de travail et locaux agréables situé en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause/détente.- Établissement bien doté en équipement et matériel d'aide à la manutention (rails au plafond, turn aid au lit des résidents et divers matériels de transfert)- Une ambiance conviviale et une approche pluriprofessionnelle des résidents avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour dans le soin, l'accompagnement, l'animation et le médical et paramédical.- Possibilité de participer à des groupes d'analyse de la pratique- Existence d'un pôle activités et animations proposant une grande diversité d'ateliers et de sorties aux résidents tout au long de l'année (composée d'animateurs, éducateurs sportifs, AS et AES, Moniteurs Éducateurs, bénévoles).- Possibilité d'évolution professionnelle via des missions transversales et/ou des référents thématiques ou des pôles de compétences et/ou des références d'unité par secteur- Une démarche d'amélioration continue très présente (suivi des événements indésirables, groupes d'amélioration) - des équipes pluridisciplinaires dynamiques et investies.- Une démarche de prévention des risques professionnels (formation des personnels à devenir acteurs prévention ; analyse des risques ; proposition d'actions correctives)- Organisation de journées « bien-être » annuelles et une semaine de « vis mon job » (échanges et découverte de métiers)- Accès aux prestations sociales et culturelles du CSE- Possibilité de prendre une disponibilité renouvelable- Aides financières au logement et au déménagement via le dispositif d'action logement. #J-18808-Ljbffr