description du poste

Description du poste et Missions Pourquoi choisir le Clos des Tours plutôt qu’un autre EHPAD ?Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons !En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.Vous y croiserez certainement Stéphanie, qui vous expliquera que cette année, le directeur souhaite travailler prioritairement sur l’adaptation des organisations en fonction des souhaits des résidents.Océane vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle.Gaëlle vous expliquera ses missions de référent TNMp au sein de l’établissement.Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter.Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs !Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail.Découvrez l’établissement Le Clos des Tours et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Profil recherché Titulaire du DEAS/AMP ou AES Informations utiles Localisation Villefagnan - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire , EUR par mois Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience - an, à ans Modalités de travail Temps complet Fonction Santé/Social Secteur Santé/Social/Association Télétravail Pas de télétravail Organisation en h : une semaine de h et une semaine de h.Prime annuelle sur objectifs.