description du poste

Comment vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?Vous êtes responsable de l'accompagnement quotidien et du bien-être des résident(e)s dans un établissement pour personnes âgées.Responsabilités :Assurer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux établis.Accompagner les résident(e)s dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie.Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un environnement sûr et confortable.Proposition de notre client :Contrat: IntérimDurée: 2 moisSalaire: 15 euros/heureAvantages :Avantages CSENotre client est un établissement situé à GUIPEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Accès au lieu de travail :En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrez cet établissement qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, privilégie l'innovation et propose des sujets stimulants pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Profil recherché :Aptitude à prodiguer des soins de nursing de qualité avec empathie.Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse avec les collègues.Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). sens de l'écoute et bienveillance envers les résidents.Processus de recrutement :Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.Niveau d'études : BAC+2Salaire minimum : 15 €Type de salaire : Horaire #J-18808-Ljbffr