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Description du poste Vitalis Médical Blois, votre partenaire emploi pour une carrière dans le secteur médico-social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) DE pour des remplacements !Intégrez une équipe dynamique et professionnelle au sein d'un EHPAD moderne et bienveillant situé à 10 minutes au sud de Blois.L'établissement :Un EHPAD accueillant 90 résidents répartis sur 6 services dont 2 unités protégéesUn cadre de travail agréable et convivial dédié au bien-être des résidents et des équipesDu matériel de transfert performant et ergonomique à votre disposition : lève-malade, verticalisateur, rail, chaise raiser...Possibilité de se restaurer sur place pour des pauses déjeuner convivialesVos avantages :Taux horaire attractif et valorisant basé sur votre expérience et la convention collective de l'établissementPrime de fin de mission de 10% pour récompenser votre implication et votre contributionIndemnité de congés payés de 10% pour vous permettre de vous reposer et de vous ressourcerAccès au programme d'avantages exclusifs Vitalis Médical : Club Avantages, parrainage, avantages FASTT pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelleVos missionsAccompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas... avec bienveillance et attentionAssurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant à la prévention des risques avec rigueur et vigilanceCollaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, psychologues... pour une prise en charge coordonnée et individualiséeFavoriser le lien social et l'animation au sein de l'EHPAD en créant des moments de partage et de convivialitéPré-requisRejoignez une équipe dynamique et valorisez vos compétences au service des personnes âgées ! Profil recherché Diplôme d'Aide-Soignant(e) DE Ou Expérience significative et avérée auprès de personnes âgées en EHPAD ou en milieu hospitalierGoût prononcé pour le contact humain et capacité à créer des liens de confiance avec les résidentsSens aigu de l'observation et rigueur pour garantir la sécurité et le bien-être des résidentsCapacité d'adaptation et d'initiative pour répondre aux besoins évolutifs des résidents avec flexibilité et proactivitéQualités relationnelles et sens de l'écoute pour favoriser la communication et le dialogue avec les résidents, leurs familles et l'équipeRigueur professionnelle et respect des protocoles pour garantir une prise en charge de qualité