description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur Descriptif de l'emploi Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence ! LA VILLE DE LOUVIERS - habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : agent technique polyvalent: missions du détail au sein du pôle aménagement du cadre de vie dans le centre technique municipal sous l'autorité du responsable de service éclairage publicTemps complet 37h30/semaine14 jours RTTHoraires de travail: Du lundi au vendredi 8h00-12h00/13h00-16h30 Missions / conditions d'exercice Missions principales:•Entretien courant du matériel, des armoires électriques, des motifs de noëls, des décorations d’été…•Pose et entretien du mobilier urbain •Demande de devis auprès des fournisseurs et entreprises Missions spécifiques:•Pose et dépose des décorations urbaines (illuminations de noël et d’été.)•Pose et dépose des décorations d’été dans les rues.•Service manifestation : installation électrique, et éclairage.•Pose de calicot•Peinture de mobilier urbain•Autres interventions en hauteur : Assistance à d’autres équipes municipales en cas d’utilisation nécessaire du camion nacelle (Ex : lavage des carreaux avec service entretien, pose de pics anti-pigeon, taille de branches d’arbres avec service espaces verts, mise en sécurité diverses, nettoyage des gouttières…) Contraintes:•Présence par tous les temps à l’extérieur.•Possibilité d’être appelé exceptionnellement en dehors des horaires de travail normal. •Travail en hauteur•Astreinte Profils recherchés Savoirs:•Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré en sachant situer la limite de ses compétences•Connaître les règles de sécurité et des risques des interventions pour soi-même et les tierces personnes y compris sur la voirie.Savoirs faire:•Etre réactif et rigoureux dans l’exécution des taches.•Savoir travailler en équipe.•Savoir rendre compte à sa hiérarchie.•Faire preuve de ponctualité et respecter les délais.•Faire du scellement de mobiliers urbains (au béton et chimique).Savoirs être:•Avoir le sens du service public. •Etre dynamique et réactif•Etre engagé et impliqué.•Faire preuve d’autonomie sur certaines tâches.•Faire preuve de disponibilité et de discrétion•Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public. Diplômes et habilitations requises:•BEP/CAP électricien•Habilitations BO-HOV-B2V-B2V Essai-BC-BR•CACES 1B