description du poste

Agent des Espaces Verts évolutif Futur Responsable des Espaces Verts60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin)TechnicienTechnicien principal de 2ème classeTechnicien principal de 1ère classeAgent de maîtrise principalAdjoint techniqueAgent de maîtriseAdjoint technique principal de 2ème classeAdjoint technique principal de 1ère classeOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Temps de travailExpérience souhaitée : ConfirméDescriptif de l'emploiLa Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d’Illkirch, fait partie de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd’hui plus de 5000 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Centre Technique Municipal (18 agents) où évolue le Responsable Pôle Espaces Verts (h/f).Dans l'optique d'un départ à la retraite en 2026, et de l'accompagnement progressif à la prise de poste, nous recherchons un agent des espaces verts susceptible d'occuper dans le futur le poste de Responsable du Pôle Espaces Verts.Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques dont il est également soutien, et avec l'appui de l'élu en charge de l'environnement et du cadre de vie, le Futur Responsable Pôle Espaces Verts fait partie de l'équipe de Direction du Centre Technique Municipal.Il est chargé de réaliser, en binôme avec le responsable des espaces verts, l'entretien ainsi que de veiller au maintien en bon état des espaces extérieurs communaux, y compris les aires de jeux et les espaces sportifs extérieurs et espaces naturels, dans le respect et la fierté des labels Villes et Villages Fleuris (3 fleurs) et Commune Nature (3 libellules).Dans sa mission de responsable d'espaces extérieurs, il assure le management d'une équipe en régie (4 agents + 1 apprenti), intervient et accompagne l'équipe très régulièrement sur le terrain.Il supervise et contrôle les interventions réalisées par les entreprises extérieures. Il est également coordinateur logistique des manifestations communales et le référent en lien avec l’EMS des opérations de déneigement hivernal.Missions / Conditions d’exercice :Management des agents du pôle espaces verts (4 agents + 1 apprenti)Planification et programmation des travaux d’entretien des espaces publics extérieurs communauxSuivi et organisation des travaux d’entretien du patrimoine arboré assuré en régiePréparation et création de suspensions florales, de massifs floraux et de petits aménagements paysagers en régieRespect et mise en œuvre des conditions de travail de l’équipeMise en concurrences simples et recherche du mieux disantAssistance et conseil auprès de la direction et des élusLogistique dans le cadre des manifestations communalesCoordination des opérations de déneigement en lien avec l’EMSL'appétence du candidat pour la supervision de la production florale saisonnière dans la serre communale sera appréciéeLe candidat devra posséder des connaissances et des compétences en gestion des espaces verts et techniques horticoles, avec un diplôme de type métiers du paysage et de l'horticole.Il aura des aptitudes au management et une expérience souhaitée de gestion d'équipe (encadrement et motivation d'une équipe, conduite de réunion, gestion de conflits...).Il saura être force de proposition et ouvert à de nouvelles pratiques. Il aura de la rigueur et un sens aigu du service public.Il maîtrisera les outils informatiques (GMAO, logiciel RH, applications WEB...)Enfin, il sera obligatoirement titulaire du permis B. Le permis C sera très fortement apprécié, tout comme les CACES (nacelles, engins...), ainsi qu'une éventuelle formation maître d'apprentissage ou expérience en tant que tel.Les savoirs :Maitrise des différentes techniques horticoles et paysagères d’entretien et de créationManagement et communicationUtilisation de l’outil informatiqueConnaissances des règles d’hygiènes, de sécurité et des conditions de travailConnaissances des procédures administratives en matière de finances et marchés publicsLes savoir-faire :Travailler en transversalité, prise de parole et bonne expression orale en groupeAnimer et dynamiser une équipe de travail, réguler les conflitsDéfinir les priorités et organiser le travail en équipeEstimer, quantifier et planifier les travaux d’entretienOrganiser et passer des commandesRédiger des écrits techniques et administratifsLes savoir-être :L’autonomie au quotidien dans l’organisation du travailDisponibilité et écouteAptitude relationnelle et sens du travail en équipeAdaptabilité, sens de l’anticipation, réactivitéCapacité à rendre compteContact et modalités de candidatureInformations complémentaires : Merci d'adresser une candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avec le poste "Responsable EV" en objet à rh@eschau.fr.Les candidats sélectionnés seront contactés fin février pour un démarrage du jury première quinzaine de mars.Adresse de l'employeurMAIRIE D'ESCHAU60 rue de la 1ère Division Blindée67114 ESCHAUTravailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr