description du poste

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de VALMONT (Moselle).Missions :Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueurApplication stricte du règlement interne en matière d'entretienPrise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueurLes avantages :100% de prise en charge sur vos transports en commun100% de prise en charge sur vos repas et goûters60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprisePossibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'associationFormations internes prises en charge par l'OPAL + primesPrévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santéPartenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximitéPrise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptéeUn CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeurCartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPALInformations sur le poste :Lieu : Valmont (57)Fonction : Agent d'entretienEchelon : AIndice : 257Contrat : CDDDébut : Dès que possibleFin : 03/02/2025Intervention : Midi + soirVolume horaire : 30h00/semaine périscolaireTaux horaire brut : 11.88 € brut de l'heureEstimation du salaire : 363.46€ brut / 268.96€ net hebdomadaireConditions : AucuneCDD RenouvelableHoraires de vacances à prévoir si CDD renouveléExpérience :Débutant acceptéCompétences :Contrôler la qualité des installations électriquesDiagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Qualification :Employé non qualifiéSecteur d'activité :Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles :Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. #J-18808-Ljbffr