description du poste

Missions essentielles Agri Négoce, implantée sur 6 départements, 4ème négociant de céréales privé français, 150 salariés, 6 000 clients agriculteurs, nous intervenons au niveau de la collecte, de l'approvisionnement et du conseil. Nous recherchons pour notre site de Herbault (41) un Agent Conseil Appro Collecte 1e h/f dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : Technique : - Accueillir les agriculteurs,- Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, dans le respect des procédures,- Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E :- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE- Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur Administratif et animation :- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Profil / Compétences requises Une formation type Bac/Bac+2 dans le domaine agricole est un atout pour la prise de poste. Idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie. Avantages En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block. -Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité. Pour prendre part aux projets de l'entreprise : Déposez votre candidature ! L'entreprise Présentation Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l’esprit d’initiative et à l’autonomie. Convaincu ? Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens !.Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.