description du poste

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible. THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie. L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€. Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Agent de Maintenance Outils de Presses H/F – CDI Sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos principales missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de presses automatiques,Améliorer les process en place en optimisant les outillages, les équipements et le rangement du secteur,Préparer les changements de version pour la production et réaliser le démontage ainsi que le remontage des outils de presses,Réaliser des contrôles avec les moyens traditionnels,Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux outils de presses,Assister les opérateurs-régleurs dans leurs missions,Être agile sur les urgences demandées,Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés,Réaliser le reporting de son activité au Responsable Presses et Reprises et l’alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être / avoir : De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Mécanique ou Outillage,Une expérience solide dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la modification d’outils,Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux outils de déformation,Doté(e) de la fibre technique,Des connaissances en lecture de plans, rectification, perçage, fraisage et mécanique de précision,Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d’analyse,Un bon relationnel,Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées. Rémunération annuelle : 28 à 31 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.