description du poste

La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance.

Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).

Dans le cadre de vos missions, vous :

1. Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations)
2. Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposez des solutions
3. Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives
4. En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
5. Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l’issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage.
6. Renseignez vos rapports d’intervention
7. Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens
8. Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations
9. Participez à des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel.

Vos compétences électriques :

• Régime de neutre IT
• Infrastructures BT et HT
• Lecture et création de schémas électriques
• Dépannage électrique
• Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma

Vos compétences en automatisme :

• Lecture de programme Siemens
• Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage »
• Connaissance Réseau Profibus PA/DP, Profinet, TCP ModBus

Vos compétences mécaniques :

• Remplacement de moteur, motoréducteur
• Changement de roulements simples
• Accouplement (Tension de courroie, chaîne)

Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées.

La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maîtrise de l’outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.

1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec le responsable du service
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale Directeur Usine

Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

Placo est le leader français du confort intérieur, engagé dans le développement de solutions répondant aux enjeux de l'habitat durable. Depuis sa création en 1946, l'entreprise s'affirme comme le partenaire de référence des acteurs du bâtiment, grâce à la qualité de ses produits à base de plâtre. Placo adapte en permanence son offre, ses techniques et ses services aux exigences des particuliers et des professionnels : confort et santé des occupants, facilité d'utilisation et respect de l'environnement. Placo compte plus de 1 250 collaborateurs répartis sur 13 sites en France. L'entreprise fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat.

• Ce poste est à pourvoir rapidement
• Contrat CDI
• Position : technicien/AM
• Rythme : travail à la journée
• Une semaine d'astreinte toutes les 2 mois

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rémunération & Avantages :

• Salaire de Base
• 13ème mois
• Prime de vacances
• Participation aux transports
• Plan d’épargne salariale
• Œuvres sociales et culturelles attractives
• Mutuelle familiale