description du poste

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) Agent(e) de restauration H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la "métropole" TOULOISE !TES MISSIONS :- Assurer la vente et l'encaissement des produits.- Effectuer les tâches de plonge et de service. - Maintenir la propreté de la salle et du poste de travail.- Suivre la procédure de cuisson des aliments, de la préparation des sandwichsTON PROFIL :Tu aimes le contact avec le client et le travail en équipe.HORAIRES : Entre 25 et 30h/semaine. Amplitude entre 7h et 23h avec samedis, dimanches et jours fériés inclus2 jours des congés par semaine. REMUNERATION :Taux horaire : 11,65€Heures de 19h à 22h majorées de 10%Heures de 22h à 6h majorées de 15%Heures du dimanche majorées de 20%Prime de coupure longue (plus de 2h) : 6€Repas pris sur place sous forme d'avantage en nature en cas de coupureAVANTAGES TEMPORIS• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine• CE (Billetterie, club vacances,..)• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse .Agence TEMPORIS TOUL282 rue Saint Mansuy54200 TOULRetrouve-nous sur Facebook :Connecte-toi sur https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives ! Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages Primes, Mutuelle, CE, Restauration - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.