description du poste

En rejoignant Climb Up, tu intègres un groupe animé par la volonté de transmettre la passion de l'escalade accessible à tous. Au sein de notre entreprise, la confiance et la performance sont au cœur des relations de travail, permettant à chaque collaborateur de s'épanouir, de progresser et de contribuer activement à la réussite de Climb Up.

Ce que nous te proposons :

En tant qu'administrateur(trice) des ventes B2B pour nos salles d'escalade de Lille et de Mulhouse, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes locales, les services supports du siège et le commercial régional B2B pour coordonner l'ensemble des processus administratifs et opérationnels liés aux ventes B2B.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Gestion administrative des ventes : élaboration de devis, suivi des factures et des paiements, mise à jour de la documentation commerciale.
• Gestion des données clients.
• Coordination et communication : organisation logistique des événements commerciaux et assurer une liaison fluide avec les autres services supports.

Ton profil :

Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), tu sais gérer les priorités et travailler efficacement en équipe.

Clair et pédagogue, tu possèdes une aisance orale avérée.

Nous évoluons dans un environnement multi établissements, dynamique et stimulant, qui nécessite une forte capacité d'adaptation.

La maîtrise des outils Google (Drive, Sheets, Docs) et des outils CRM est indispensable.

Tu es issu(e) d'une formation Bac +2/+3 de type BTS, BUT commercial et tu disposes d'une première expérience réussie.

Localisation : Basé dans nos quatre salles de Lille, avec un déplacement mensuel à Mulhouse.

Rémunération : Selon expérience, 25200 € brut annuel fixe (sur 12 mois), avec primes.

Prise de poste : Début Janvier 2026

Accessibilité : Sites desservis par métro, bus et pistes cyclables.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésite plus : postule dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel