description du poste

Expérience Requise : 03 ans minimum Disponibilité : Dès que possible / ASAP Le Groupe : SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques, compte aujourd’hui 48 000 collaborateurs dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Afrique…) dont 19 000 en France. SPIE ICS , filiale française, accompagne la transformation numérique de ses clients, depuis plus de 20 ans , à travers une offre globale de solutions et de services IT (infrastructures, cybersécurité, cloud, smart data…) Plus de 3 200 collaborateurs interviennent sur nos deux métiers historiques : l’intégration et l’infogérance. Labellisée ESN Responsable depuis 2021, SPIE ICS dispose également d’une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse) ainsi qu’à son association dans la Global Workspace Alliance, première alliance mondiale de fournisseurs de services IT. SPIE s'engage également à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines. Missions: Rattaché au centre de compétence de Bastia et Interlocuteur privilégié des Directions des Systèmes Informatiques, votre mission sera d'accompagner nos clients dans l'évolution de leur système d'information, sur les solutions d'infrastructures IP, de communications unifiées ou de collaborations. Vos principales missions seront : • Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise • Réaliser la mise en production et l'exploitation (maintenance) de réseaux LAN filaire et wifi • Réaliser la mise en production et l'exploitation (maintenance) de solutions de sécurité type Firewall Réaliser la mise en production et l'exploitation (maintenance) de solutions de communications type IPBX • Réalisation de documentation sur l'installation et l'exploitation des solutions mises en œuvre • Apporter au client du conseil, pour générer de nouvelles prestations. Impliqué sur l'ensemble des phases d'un projet, vous êtes ainsi un acteur clef dans la relation entre SPIE ICS et ses clients. Les Missions associées : • Participer à l'élaboration du dossier de conception avec l'Architecte. • Garantir la qualité de service. • Assurer en direct la gestion de projets en respectant les jalons livrables. Environnement technologique: Réseaux IP Wifi ToIP Firewall Astreintes à prévoir. Connaissances techniques souhaitées: Vous avez un niveau confirmé (équivalent CCNP) sur les technologies Réseau et Sécurité sur des constructeurs leader du marché (Cisco, Aruba, Extreme Networks, Fortinet, Palo Alto, Stormshield) La connaissance des principes DevOps et des bases du scripting ou développement logiciel est fortement apprécié. Profil: De nature curieuse et amateur de technologies, le monde du réseau, des télécommunications et de la cyber sécurité vous attire ou vous passionne. De formation technicien supérieur ou ingénieur orientée vers les Réseaux et Télécoms, vous avez une expérience validée dans les Communications Unifiées et la Collaboration, et vous vous intéressez à l'ensemble de nos familles de services (dont le Réseau, La Cybersécurité et le DataCenter) Vous avez un niveau confirmé sur les technologies UCC (Mitel) Réseau et Sécurité sur des constructeurs leader du marché (Cisco, Aruba, Extreme Networks, Fortinet, Stormshield ...) Vous avez un bon relationnel, le sens du service, l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et avez la capacité à générer la confiance client. Maitrise de l'anglais technique nécessaire Certifications constructeurs / éditeurs seront un plus Permis de conduire B obligatoire Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise. Pour ce faire, nous avons mis en place : une plateforme d’intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu’au service RH d’analyser les différentes évolutions possibles. De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).