description du poste

Adjoint Technique Section Béton Hydraulique - CER Ciry - Stage F/HPour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.Le Centre d’Étude, de Recherche et de Formation (CERF) de Ciry-Salsogne (Aisne) est un des deux laboratoires centraux d’Eiffage Route, une des entreprises majeures de la construction et de l’entretien des infrastructures en France. Le CERF réalise des études, essais et épreuves de formulation sur les enrobés bitumineux, les bétons et les matériaux routiers traités aux liants hydrauliques pour le compte des agences travaux d’Eiffage Route. Il participe au développement et à la caractérisation de produits innovants dans le cadre de l’activité de Recherche Développement de l’entreprise.Au sein du CERF de Ciry-Salsogne, votre stage s'articulera autour de deux thématiques principales:Thématique 1: Recherche et mise au point de techniques permettant d’apporter de la macro-texture sur des éléments fabriqués en BFUP (Bétons Fibrés à Ultra-hautes Performances). L’objectif étant que ces éléments présentent une adhérence suffisante afin de pouvoir être utilisés pour de la mobilité douce (accès PMR, passerelles piétons...) ou de la voirie routière.Thématique 2: Formulation de ciments et de liants hydrauliques routiers à faible empreinte carbone.Responsabilités:État de l’artFabrication d’éléments en BFUP et application des différentes techniques à l’échelle laboratoire voire à l’échelle chantierRéalisation d’essais d’adhérenceRecherche bibliographiqueDéfinition de programmes d’étudesRéalisation d’essais sur pâte cimentaireRéalisation d’essais sur matériaux formulés (béton et grave traitée)Votre profilBac+5 (Ingénieur ou Master) en Matériaux, Génie Civil ou Travaux PublicsCuriosité - Esprit pratique - Capacités rédactionnelles - RigueurIl est nécessaire que vous ayez votre permis B et soyez véhiculé pour ce stage.Stage de 5 à 6 mois basé à Ciry-Salsogne (02)Gratification selon votre niveau d'études.Processus de sélection:Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien RHUn entretien avec le Directeur du Laboratoire et/ou le Responsable TechniqueEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #J-18808-Ljbffr