description du poste

ph3Offre n° 198LDQR - Adjoint Responsable Paie H/F /h3 pLHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d\'un Adjoint Responsable Paie H/F. Dans un environnement en pleine évolution, vous intégrez le service paie du groupe en tant que véritable bras droit de la Responsable Paie. Vous assurez le pilotage opérationnel du processus paie et contribuez activement à la structuration et à la montée en compétences de l\'équipe. Vos missions principales : /p ul liEncadrement et accompagnement technique d\'une équipe de 4 gestionnaires de paie : appui dans le traitement des dossiers, sécurisation des pratiques, harmonisation des process. /li liGestion d\'un portefeuille dédié : élaboration des bulletins, DSN, déclarations sociales et fiscales. /li liContrôle et validation des paies et des déclarations. /li liFormalités administratives RH : embauches, sorties, gestion des arrêts de travail, relations avec les organismes sociaux. /li liPréparation et suivi des audits (URSSAF, internes, etc.). /li liInterface avec les managers : accompagnement sur les sujets paie, rôle pédagogique auprès des collaborateurs. /li /ul pContact pour ce recrutement: LORIOT Sarah, Consultante LHH /p pIssu(e) d\'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous avez évolué dans des environnements structurés, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Vous avez acquis une solide expérience dans le traitement de la paie, et vous êtes aujourd\'hui prêt(e) à franchir une nouvelle étape en prenant un rôle de référent(e) technique et d\'appui managérial. /p h3Ce qui vous anime /h3 ul liTransmettre votre savoir, accompagner les gestionnaires dans leur montée en compétences, sécuriser les pratiques. /li liPiloter avec méthode, tout en gardant une approche collaborative et bienveillante. /li liÊtre un point d\'appui pour les managers et les collaborateurs, en expliquant avec clarté les enjeux et les mécanismes de la paie. /li liContribuer à l\'amélioration continue, en harmonisant les process et en préparant les audits avec rigueur. /li /ul pVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l\'organisation, votre autonomie et votre discrétion. Vous savez prendre du recul, prioriser, et faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Une expérience dans un environnement multi-conventionnel et multisites, idéalement industriel, sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. /p h3Type de contrat /h3 pCDI /p h3Salaire /h3 ul liSalaire brut : Annuel de 35 000 Euros à 42 000 Euros sur 12 mois /li /ul h3Profil souhaité /h3 ul liExpérience : Débutant accepté /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liQualification : Employé qualifié /li liSecteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire /li /ul h3Employeur /h3 p3 à 5 salariés /p pLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l\'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d\'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. /p h3D\'autres offres peuvent vous intéresser : /h3 /p #J-18808-Ljbffr