description du poste

Ces missions vont sûrement te plaire :Contribuer au bon fonctionnement de nos fermes de sélection en assurant la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et en veillant à la bonne réalisation des opérations de maintenance curative;Être l’interlocuteur privilégié des responsables de fermes de sélection pour les interventions de maintenance urgentes;Participer aux astreintes maintenances hebdomadaires;Contribuer à la mise en œuvre du plan d’investissement annuel (CAPEX) en collaboration avec le responsable maintenance des fermes de sélection;Co-piloter la GMAO pour suivre l’ensemble des opérations de maintenance, faire vivre les indicateurs et les suivre afin d’être force de proposition auprès du responsable maintenance;Assurer la gestion de stock de maintenance en respectant le processus approvisionnement et le budget maintenance;Participer au suivi des entreprises extérieures et des intervenants sous contrat afin de garantir la bonne réalisation de leurs opérations de maintenance dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène des fermes de sélection (dont le suivi des plans de prévention);Être force de proposition afin de s’assurer de la conformité du parc machine et de garantir la sécurité des personnes et des biens;Suivre le contrôle métrologique de l’ensemble des appareils de mesure : thermomètres, sondes fermes, bain-marie du couvoir…Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !Dès que tu nous rejoindras, Pierre-Yves t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !Nos avantages ?Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques cadeaux, des tickets restaurants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir).Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions;Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (Si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !);Tu rencontreras Pierre-Yves pour ton entretien;Mathilde te recontacte pour te faire le débrief;Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !;Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions ! #J-18808-Ljbffr